好みの食のあれこれ

◆疎外感の克服：集団には、個人の人間性を開発させる面と、集団そのものによって人間が疎外される面とがあります。

外部に働きかけるときは、疎外されるのを覚悟で働きかけるが、ある時点にくると、そこにできた疎外感を克服し、人間性をとりもどすために小集団を必要とする。

◆内部構造の変革：小集団の働きには二通りが考えられます。

外部に向けて働きかけるものと、内部に向けて働きかけて変革をはかるものです。

すなわち、小集団の内部構造をそのままにしておいて、外にある目標を達成させるために、積極的に小集団の機能を活かす方法があります。

一方において、外部へも働きかけるが、主眼点はあくまで内部構造を変革することにおく場合も決して少なくない。

当然のことですが、前者より後者のほうが人間関係の改善に役立っのはいうまでもない。

◆自己充実への動機づけ：人間は一人ひとりで向上をはかることも可能ですが、多くの場合、他者からの刺激、影響をうけて自己充実への動機づけが促進されます。

そういった意味で、小集団はメンバーが互いに刺激しあって自己充実を競いあい、最適な相互啓発の場を準備することができます。